3月9日上午10點20分，市國資委黨委書記、主任、二級巡視員陳彰波，副主任陳建軍、伍中福，市紀委市監委駐市國資委紀檢監察組組長劉昌松，四級調研員張平凡一行蒞臨欣運集團開展調研工作，欣運集團全體領導班子及部室負責人參加了此次調研座談會。
欣運集團黨委書記、董事長辛長明匯報了欣運集團2020年工作情況和存在的問題，重點介紹了2021年工作安排，并就如何創新國資監管、深化國企改革，建立國資監管權力和責任清單、投資融資負面清單和容錯糾錯機制，實行分類監管、分層監管、授權監管等方面提出了建議。
國資委領導聽取報告后，就平安建設、綜治工作、遺留問題處理、黨風廉政建設、如何抓好分工落實、如何爭取政策支持、如何抓好轉型發展給予了指導意見。陳彰波主任肯定了欣運集團2020年所作的工作，并對公司下步工作安排表示高度肯定，重點提出了工作要求。一是要抓好主業，抓好轉型拓展。做到調整結構、優化線路，做好產品設計，注重信息化建設和站場聯動，全力爭取城鄉客運一體化，拿出轉型發展的市場方案和工作方案；二是要抓安全，提高效益。要運用信息化手段管理，重罰重處，抓實安全；三是要處理好遺留問題，規范運行。包括與政府結算問題、股權清理問題、私人資本參股的問題、整改的問題，都要在上半年處理完畢；四是要發揮黨委的核心作用，帶好隊伍。抓好“五個一”工作的落實，并要積極引進新鮮血液。
針對陳彰波主任提出的工作要求，欣運集團領導班子高度重視，于下午3點半召開專題會議，按工作要求進行具體工作部署落實，進一步明確責任任務，力爭高質量完成相關中心工作。
（辦公室 何亞眉）
（圖為座談會現場）
